EXTINÇÃO DA DIRF
A DIRF acabou. O que muda?
A extinção da DIRF em 2026 pelo eSocial já é realidade. Quem não se adequar agora enfrentará riscos financeiros, fiscais e trabalhistas imediatos.
OS RISCOS REAIS COM A EXTINÇÃO DA DIRF
Não existe período de adaptação.
A mudança é real e imediata.
A extinção da DIRF aumenta o nível de exposição fiscal das empresas.
Agora, tudo acontece em tempo real.
Empresas que não se ajustarem rapidamente enfrentarão multas automáticas, cruzamento de dados em tempo real e risco de inconsistências retroativas.
Riscos mais comuns
❌ Multas por omissão ou erro no eSocial
❌ Divergência de informações entre RH, Fiscal e Financeiro
❌ Autuações automáticas baseadas em cruzamento de dados
❌ Exposição a passivos trabalhistas e previdenciários
❌ Risco de bloqueio de CNDs
❌ Responsabilização direta dos gestores
SUBSTITUIÇÃO DA DIRF PELO eSocial e EFD-Reinf
A DIRF foi substituída
pelo eSocial e pela EFD-Reinf.
O que fazer agora.
O governo confirmou: a DIRF chegou ao fim, e agora todas as informações serão processadas mensalmente e enviadas exclusivamente por meio do eSocial e da EFD-Reinf, conforme previsto na Instrução Normativa RFB nº 2.181/2024.
A maior mudança fiscal dos últimos anos já começou.
Essa transição muda completamente a forma como as empresas devem registrar, validar e transmitir dados de retenções na fonte, além de aumentar o rigor sobre:
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Folha de pagamento
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Retenções tributárias
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Informações de prestadores de serviços
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Informações de pagamentos a terceiros
Substituição da DIRF: O Que Sua Empresa Precisa Fazer Agora
O que as empresas precisam fazer agora com o fim da DIRF
Essa pergunta é o que as empresas estão se fazendo agora. Mas a resposta é prática e objetiva.
Passos essenciais
para evitar multas e riscos
01
Revisar todas as informações enviadas ao eSocial
02
Validar o histórico de eventos periódicos e não periódicos
03
Conferir a consistência entre Departamento Pessoal, Fiscal e Financeiro
04
Padronizar regras internas de retenção de IRRF
05
Implementar auditorias preventivas mensais
06
Garantir que os novos layouts do eSocial estejam aplicados
07
Automatizar integrações para evitar inconsistências
POR QUE AS EMPRESAS ESTÃO ERRANDO
COM A EXTINÇÃO DA DIRF?
78% das empresas admitem não estar preparadas para o fim da DIRF
Pesquisas de mercado apontam que uma grande parte das empresas não está pronta para a transição, principalmente por:
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Falhas de integração entre sistemas
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Desalinhamento entre RH e Fiscal
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Processos manuais e suscetíveis a erros
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Desconhecimento técnico das novas regras
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Falta de auditoria automatizada
É aqui que
a Nokware
faz a diferença
CONSULTORIA RH TOTVS PROTHEUS
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A Nokware oferece uma abordagem completa para garantir que
sua empresa fique 100% em conformidade com a substituição da DIRF.
Nossas soluções incluem:
✔️ Auditoria completa dos dados do eSocial
✔️ Validação de eventos retroativos
✔️ Integração entre RH, Fiscal e Financeiro
✔️ Consultoria especializada na nova legislação
✔️ Automação para reduzir erros e inconsistências
✔️ Monitoramento contínuo das obrigações
